一、達科為的發展愿景 — 成為生命科學行業中的領先企業！

 
二、達科為的企業使命 — 發展生物科技、服務人類健康！

 
三、達科為的經營理念 — 至臻品質、至善服務！

 
四、達科為的工作精神 — 善思敏行、攜責共進！
 
      善思：主動思考，勤于思考，善于思考；
 
      敏行：勇于行動，行動達成效果，效果考驗成敗；

      攜責：明確責任，共擔責任，責任到人；

      共進：團隊合作，共同進步。
 

五、達科為的核心價值 — 共贏、快樂、創新、和諧！   
 
      成就客戶、追求共贏

      面對客戶，我們竭力提供優質的產品和服務，追求利益共贏。
 
      培育人才、快樂工作

      面對員工，我們始終堅持“十年樹木，百年樹人”的理念，為每一位員工提供廣闊的學習發展空間。
 
      堅持市場、創新技術

      面對競爭，我們堅持開拓市場、發展技術，提高競爭力；為企業和員工創造出美好的未來。
 
      服務社會、共建和諧

      面對社會，我們積極承擔企業的社會責任，培養向善力，為社會和諧貢獻自己的力量。 

六、達科為的企業管理 — 學習、制度、文化 

      學習引領創新

      創新是建立在學習別人的經驗的基礎上的，沒有學習就沒有創新，學習不足、創新也就不足。

 
      制度保障發展

      發展有賴于科學的管理制度，管理產生效益，制度促進發展。
 

      文化凝聚成功

      成功是方方面面的杰出表現的集成，而文化則是把這些的杰出表現持續下去的粘連劑。

 
七、達科為的行為準則 — 誠實守信、廉潔敬業；正直負責、謙虛禮貌；

                                        熱忱助人、自信友愛；勤奮好學、勇進共贏。

 
      誠實守信：誠信是立身之本；

      廉潔敬業：君子愛財、取之有道；

      正直負責：有正義感、責任心、才有發展前途；

      謙虛禮貌：多看別人的成績、多看自己的不足；送人玫瑰、手有余香；

      熱忱助人：樂于助人、人必助我；先有利他、然后利我；
      自信有愛：自信精神足、友愛天地寬；

      勤奮好學：學無止境、勤奮是舟；

      勇進共贏：一往直前、共進取勝、實現多贏。